Formation (DCG, BTS, TP) en alternance

TP Secrétaire Comptable

Présentation :

La spécialité comptable complète l’éventail de compétences Secrétaire Assistant(e). Le (la) secrétaire comptable assure, en plus, les activités diversifiées de comptabilité portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables et assure le suivi administratif du personnel et l’établissement de la paie et des déclarations sociales.

Objectifs :

  • Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
  • Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
  • Assurer les travaux courants de comptabilité
  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Fiche RNCP
Référentiel emploi activités compétences
Référentiel de certification
Fiche de communication

Conditions d’accès :

Niveau indicatif d’entrée : Niveau BEP (V), première, terminale
Pas de prérequis spécifiques, mais il est nécessaire d’être familiarisé avec l’utilisation d’un micro-ordinateur.

Modalités :

  • En alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Pour les salariés en poste, nous consulter.
  • Sur un rythme de 1 ou 2 jours / semaine en centre de formation.

Modalités pédagogiques :

Les méthodes seront variées et combineront différentes techniques qui seront choisies par les formateurs en fonction de leur pertinence par rapport aux objectifs d’apprentissage. Ils utiliseront donc :

  • Les techniques de l’exposé avec éventuellement des présentations assistées par ordinateur
  • Des situations professionnelles et des études de cas qui reproduisent au mieux la réalité professionnelle
  • De nombreux exercices d’entraînement pratiques (problèmes à résoudre, mini cas à étudier,…)
  • Une plateforme d’apprentissage en ligne

Modalités d’évaluation :

Quatre Evaluations en Cours de Formation.

Débouchés :

  • Entrer dans la vie professionnelle sur des postes administratifs, polyvalents ou comptables,
  • Intégrer une spécialisation de niveau 5 dans l’administration, la gestion des entreprises, ou la comptabilité.

Dates Session 2022 :

  • Début : 26 octobre 2021.
  • Fin : 30 octobre 2022.
  • Durée : 504 heures
    L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Tarifs :

Aucune participation du stagiaire si la formation est suivie dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Sinon, merci de nous consulter.

Taux de réussite :

Globalement
Taux de réussite à l’examen : 100%
Taux de satisfaction : 100%
Taux de rupture : 38%
Taux de poursuite d’études : 12%

Formation en apprentissage
Taux de réussite à l’examen : 100%
Taux de rupture : 50%
Taux de poursuite d’études : 17%
Taux d’insertion : 33%

Accessibilité aux personnes handicapées

Les travaux de mise en conformité sont en cours, ils doivent être terminés fin 2021

Validation partielle :

En cas de réussite partielle, le candidat peut se présenter aux CCP (certificats de compétences professionnelles) du titre professionnel auxquels il a échoué :

  • Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
  • Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
  • Assurer les travaux courants de comptabilité
  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
 
Mise à jour le 16 novembre 2021